目的

　「明るい職場」には、笑い声と笑顔が絶えません。笑い声と笑顔に満ちた職場は、仕事が楽しくやりがいも感じます。明るい職場は、人間関係も円滑で、お互いを認め合い、信頼の絆が強くなり、共に成長します。うつやセクハラ・パワハラなどを未然に防ぎます。
　職場は今明るいですか？楽しいですか？笑顔が溢れていますか？信頼の絆はできていますか？
　コロナ禍の職場は、マスク着用、ソーシャルディスタンス、黙食などと表情を読み取ることが難しいかもしれません。しかし、コロナ禍においても明るい職場を創ることは可能です。
　明るい職場を創るために、①気持ちが通じているか、②言葉が前向きであるか、③一人一人が考え自立しているか、④職場の雰囲気が明るく楽しいか、⑤報告・連絡・相談のコミュニケーションの実施で信頼の絆が強いか、⑤コンプライアンスの活用で人材が成長しているかなどを考えましょう。明るい職場は、人も組織も成長し法人の明るい未来を創ります。
　本講座は、「労務管理」を明るく朗らかな職場を創るための「朗務管理」としていくことをテーマに、「朗務ゼミナール」として開催します。

会場

Zoomを使用したオンラインでの開催となります。

留意事項
・Zoomが使用できる環境をご準備ください（開催要綱参照）
・講座の録音、録画、撮影は固く禁止いたします。
・システムトラブル、接続の不具合などにより、本講座に参加できなかった場合や途中の切断、画像・音声に乱れが生じた場合は、原則、参加費の返金はいたしません。
・再配信はいたしません。
・視聴のために使用するURL等は本講座に参加する方のみ、利用可能です。URL等の再配布は禁止です。

受講対象

人事・労務担当者、朗務管理を考えたい職員・管理職

受講期間・日程

全6回として申し込みを受け付けます。
（ご出席者については、その都度、法人内でお考えいただいても構いません。）
【第1回】 2021年 10月14日（木） 13：30～16：00
【第2回】 2021年 11月10日（水） 13：30～16：00
【第3回】 2021年 12月14日（火） 13：30～16：00
【第4回】 2022年 1月13日（木） 13：30～16：00
【第5回】 2022年 2月8日（火） 13：30～16：00
【第6回】 2022年 3月8日（火） 13：30～16：00
※ 各回終了後、16：05～16：35は質疑応答の時間といたします（自由参加）

定員

50名

受講料等

会員法人職員：25,000円　非会員法人職員：40,000円

申込締切

【定員に達したため、9月13日をもって申込を締切りました】
9月24日（金）
定員になり次第、締切とさせていただきます。
参加申し込みは下記インターネットサイトよりご登録ください。
https://www.mwt-mice.com/events/keieikyo211014

内容

2021年朗務ゼミナールの共通テーマ【明るい職場を創りましょう】
※各回における参加者の関心や課題認識等に応じ、テーマを変更する場合があります。

第1回　テーマ：「労働関係法の基本を学びましょう」
第2回　テーマ：「労働関係法の活用を考えましょう」
第3回　テーマ：「円滑な人間関係について考えましょう」
第4回　テーマ：「労働契約法における安全配慮義務について考えましょう」
第5回　テーマ：「服務規律の活用と明るい職場創りについて考えましょう」
第6回　テーマ：「相手の立場を考えましょう」

◆講師（全回共通）
平松和子氏　（平松朗務事務所所長／社会保険労務士・朗務コンサルタント）

詳細は、開催要綱をご参照ください。